KURS Jak w 30 dni wyrekrutować pracownika marzeń? – PAKIET VIP – Kursy TFB

KURS ON-LINE

Jak w 30 dni wyrekrutować pracownika marzeń?

Kiedy odkryłam, że rekrutacja jest kluczem do sukcesu?
Moja historia – wstęp /wideo/.

LEKCJA 1.1

W tej lekcji dowiesz się:

Kiedy i dlaczego powinieneś rozważyć rekrutację pracownika?
Jakie mogą być konsekwencje braku zespołu w firmie?

Dlaczego delegowanie obowiązków i rekrutacja pracowników są tak ważne? /wideo/

LEKCJA 1.2

W tej lekcji dowiesz się:

Jak obliczyć, czy stać Cię na zatrudnienie pracownika /przykład + ćwiczenie/?
Jakie zadania delegować i dlaczego?

Jak sprawdzić, czy stać Cię na zatrudnienie pracownika? /wideo/

Pobierz pliki pdf:

ĆWICZENIE:
Jak obliczyć czy stać mnie na zatrudnienie pracownika?

PRZYKŁAD:
Jak obliczyć czy stać mnie na zatrudnienie pracownika?

LEKCJA 2.1

W tej lekcji dowiesz się:

Dlaczego warto zastanowić się nad tym, jak Twoja firma będzie wyglądała za 2–3 lata /ćwiczenie/?
Jakie pytania sobie zadać i jak przeprowadzić analizę?

Twoja wizja firmy dzisiaj i za 2-3 lata. /wideo/

Pobierz plik pdf:

ĆWICZENIE:
Jaka jest Twoja wizja firmy za 2-3 lata?

LEKCJA 2.2

W tej lekcji dowiesz się:

Dlaczego tworzenie profilu jest ważne?
Jakie pytania powinieneś sobie zadać podczas tworzenia profilu pracownika?
Jak stworzyć profil pracownika /ćwiczenie/?

Profil pracownika. /wideo/

Pobierz plik pdf:

ĆWICZENIE:
Stwórz profil pracownika

LEKCJA 3.1

W tej lekcji dowiesz się:

Dlaczego mamy problem ze zrozumieniem młodszego pokolenia?
Jak myślą ludzie z pokolenia Y i co zrobić, aby ich zrozumieć?

Pokolenie X rekrutuje pokolenie Y. Dlaczego nie rozumiemy się z kandydatami? /wideo/

Pobierz plik pdf:

ĆWICZENIE:
Sposób, w jaki komunikujesz się z pokoleniem Y

LEKCJA 3.2

W tej lekcji dowiesz się:

Jak stworzyłam oryginalne ogłoszenia i jakie były reakcje kandydatów?
O czym pamiętać podczas tworzenia ogłoszenia?
Jak możemy wyróżnić nasze ogłoszenie?

Jak stworzyć ciekawe ogłoszenie o pracę? /wideo/

Pobierz pliki pdf:

ĆWICZENIE:
Napisz ogłoszenie rekrutacyjne

PRZYKŁAD:
Przykłady naszych ogłoszeń i opinie o nich

LEKCJA 3.3

Jakie zdjęcia załączać do ogłoszeń? /wideo/

LEKCJA 4.1

W tej lekcji dowiesz się:

Jak ze zrozumieniem czytać CV?
Jak wyłapywać nieścisłości w CV i co z nimi zrobić?
Na co zwracać uwagę w CV /PDF/?

Na co zwrócić uwagę w trakcie czytania CV? /wideo/

Pobierz plik pdf:

ĆWICZENIE:
Na co zwracać uwagę czytając CV?

LEKCJA 4.2

W tej lekcji dowiesz się:

O co pytać, gdy dzwonisz do kandydata?
Co robić, gdy kandydat nie odbiera telefonu?
Jak analizować rozmowę?
Jak sprawdzić determinację kandydata?

Jakie pytania zadać, gdy dzwonisz do kandydata? /wideo/

Pobierz plik pdf:

PRZYKŁAD:
Schemat rozmowy telefonicznej z kandydatem

LEKCJA 5.1

W tej lekcji dowiesz się:

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Jak prowadzić rozmowę?
Jakich błędów nie popełniać?
Co powinno Cię zaniepokoić podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Przebieg spotkania rekrutacyjnego /wideo/

Pobierz pliki pdf:

LEKCJA:
O co pytać podczas spotkania rekrutacyjnego?

LEKCJA:
Spotkanie rekrutacyjne

ĆWICZENIE:
Kwestionariusz rekrutacyjny z pytaniami

LEKCJA B.1

W tej lekcji dowiesz się:

Jak przygotować się do wprowadzenia kandydata /wideo + lekcja PDF/?
Jak zaangażować kandydata w proces wprowadzenia do firmy /ćwiczenie PDF/?
Jak sprawdzić zaangażowanie i determinację kandydata?
Jak sprawdzić kandydata w trakcie próbnego dnia /wideo + ćwiczenie PDF/?

Jak zorganizować wprowadzenie kandydata do pracy?

Jak sprawdzić kandydata w trakcie próbnego dnia?

Pobierz pliki pdf:

LEKCJA:
Jak przygotować się do wprowadzenia kandydata?

ĆWICZENIE:
Jak zaangażować kandydata w proces wprowadzenia do firmy?

ĆWICZENIE:
Jak sprawdzić kandydata w trakcie próbnego dnia?

LEKCJA B.2

W tej lekcji dowiesz się:

Jak zorganizować wsparcie dla kandydata?
Kto może zostać mentorem?

Pobierz plik pdf:

LEKCJA:
Wsparcie kandydata w pierwszych miesiącach pracy

E-book „Gra o biznes” 250 stron