KURS ON-LINE
Jak w 30 dni wyrekrutować pracownika marzeń?
MODUŁ 1
MODUŁ 2
MODUŁ 3
MODUŁ 4
MODUŁ 5
BONUS
E-BOOK
MODUŁ 1
Kiedy odkryłam, że rekrutacja jest kluczem do sukcesu?
Moja historia – wstęp /wideo/.
LEKCJA 1.1
W tej lekcji dowiesz się:
Kiedy i dlaczego powinieneś rozważyć rekrutację pracownika?
Jakie mogą być konsekwencje braku zespołu w firmie?
Dlaczego delegowanie obowiązków i rekrutacja pracowników są tak ważne? /wideo/
LEKCJA 1.2
W tej lekcji dowiesz się:
Jak obliczyć, czy stać Cię na zatrudnienie pracownika /przykład + ćwiczenie/?
Jakie zadania delegować i dlaczego?
Jak sprawdzić, czy stać Cię na zatrudnienie pracownika? /wideo/
Pobierz pliki pdf:
ĆWICZENIE:
Jak obliczyć czy stać mnie na zatrudnienie pracownika?
PRZYKŁAD:
Jak obliczyć czy stać mnie na zatrudnienie pracownika?
MODUŁ 2
LEKCJA 2.1
W tej lekcji dowiesz się:
Dlaczego warto zastanowić się nad tym, jak Twoja firma będzie wyglądała za 2–3 lata /ćwiczenie/?
Jakie pytania sobie zadać i jak przeprowadzić analizę?
Twoja wizja firmy dzisiaj i za 2-3 lata. /wideo/
Pobierz plik pdf:
ĆWICZENIE:
Jaka jest Twoja wizja firmy za 2-3 lata?
LEKCJA 2.2
W tej lekcji dowiesz się:
Dlaczego tworzenie profilu jest ważne?
Jakie pytania powinieneś sobie zadać podczas tworzenia profilu pracownika?
Jak stworzyć profil pracownika /ćwiczenie/?
Profil pracownika. /wideo/
Pobierz plik pdf:
ĆWICZENIE:
Stwórz profil pracownika
MODUŁ 3
LEKCJA 3.1
W tej lekcji dowiesz się:
Dlaczego mamy problem ze zrozumieniem młodszego pokolenia?
Jak myślą ludzie z pokolenia Y i co zrobić, aby ich zrozumieć?
Pokolenie X rekrutuje pokolenie Y. Dlaczego nie rozumiemy się z kandydatami? /wideo/
Pobierz plik pdf:
ĆWICZENIE:
Sposób, w jaki komunikujesz się z pokoleniem Y
LEKCJA 3.2
W tej lekcji dowiesz się:
Jak stworzyłam oryginalne ogłoszenia i jakie były reakcje kandydatów?
O czym pamiętać podczas tworzenia ogłoszenia?
Jak możemy wyróżnić nasze ogłoszenie?
Jak stworzyć ciekawe ogłoszenie o pracę? /wideo/
Pobierz pliki pdf:
ĆWICZENIE:
Napisz ogłoszenie rekrutacyjne
PRZYKŁAD:
Przykłady naszych ogłoszeń i opinie o nich
LEKCJA 3.3
Jakie zdjęcia załączać do ogłoszeń? /wideo/
MODUŁ 4
LEKCJA 4.1
W tej lekcji dowiesz się:
Jak ze zrozumieniem czytać CV?
Jak wyłapywać nieścisłości w CV i co z nimi zrobić?
Na co zwracać uwagę w CV /PDF/?
Na co zwrócić uwagę w trakcie czytania CV? /wideo/
Pobierz plik pdf:
ĆWICZENIE:
Na co zwracać uwagę czytając CV?
LEKCJA 4.2
W tej lekcji dowiesz się:
O co pytać, gdy dzwonisz do kandydata?
Co robić, gdy kandydat nie odbiera telefonu?
Jak analizować rozmowę?
Jak sprawdzić determinację kandydata?
Jakie pytania zadać, gdy dzwonisz do kandydata? /wideo/
Pobierz plik pdf:
PRZYKŁAD:
Schemat rozmowy telefonicznej z kandydatem
MODUŁ 5
LEKCJA 5.1
W tej lekcji dowiesz się:
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Jak prowadzić rozmowę?
Jakich błędów nie popełniać?
Co powinno Cię zaniepokoić podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Przebieg spotkania rekrutacyjnego /wideo/
Pobierz pliki pdf:
LEKCJA:
O co pytać podczas spotkania rekrutacyjnego?
LEKCJA:
Spotkanie rekrutacyjne
ĆWICZENIE:
Kwestionariusz rekrutacyjny z pytaniami
BONUS
LEKCJA B.1
W tej lekcji dowiesz się:
Jak przygotować się do wprowadzenia kandydata /wideo + lekcja PDF/?
Jak zaangażować kandydata w proces wprowadzenia do firmy /ćwiczenie PDF/?
Jak sprawdzić zaangażowanie i determinację kandydata?
Jak sprawdzić kandydata w trakcie próbnego dnia /wideo + ćwiczenie PDF/?
Jak zorganizować wprowadzenie kandydata do pracy?
Jak sprawdzić kandydata w trakcie próbnego dnia?
Pobierz pliki pdf:
LEKCJA:
Jak przygotować się do wprowadzenia kandydata?
ĆWICZENIE:
Jak zaangażować kandydata w proces wprowadzenia do firmy?
ĆWICZENIE:
Jak sprawdzić kandydata w trakcie próbnego dnia?
LEKCJA B.2
W tej lekcji dowiesz się:
Jak zorganizować wsparcie dla kandydata?
Kto może zostać mentorem?
Pobierz plik pdf:
LEKCJA:
Wsparcie kandydata w pierwszych miesiącach pracy
E-book „Gra o biznes” 250 stron
POBIERZ W FORMACIE EPUB
POBIERZ W FORMACIE MOBI